សូមស្វាគមន៍ចំពោះការឈ្នះ!

វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន

culture

តស៊ូក្នុងការធ្វើអ្វីបើមានឆន្ទៈហើយការខ្ជាប់ខ្ជួនមាសនិងថ្មអាចឆ្លាក់បាន។

ការទទួលខុសត្រូវ។ អ្នកគ្រប់គ្រងពិតប្រាកដត្រូវមានស្មារតីមិនរវល់នឹងការទទួលខុសត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះខ្លួនឯងចំពោះបុគ្គលិកនិងចំពោះក្រុមហ៊ុន។

សុចរិតភាព៖ Baidecheng គឺជាក្រុមហ៊ុនទីមួយហើយការជឿជាក់របស់ Pepsi គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ។ មនុស្សមិនអាចឈរដោយគ្មានភាពជឿជាក់បានទេហើយអាជីវកម្មមិនអាចសម្រេចបានដោយគ្មានភាពជឿជាក់ទេ។ សុចរិតភាពគឺជាគុណតម្លៃស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ការដឹងគុណ៖ សូមអរគុណparentsពុកម្តាយរបស់យើងដែលបានចិញ្ចឹមបីបាច់យើងនិងគ្រូរបស់យើងដែលបានបណ្តុះយើង

ខ្ញុំចង់អរគុណដល់ដៃគូរបស់យើងពួកគេបានរួមគ្នាបង្កើតដំណាក់កាលសម្រាប់ការរីកចម្រើនរបស់យើង

ដើម្បីអរគុណដល់ដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់យើងពួកគេបានលើកកម្ពស់ការរីកចម្រើនរបស់យើង។

ដើម្បីថ្លែងអំណរគុណដល់អតិថិជនរបស់យើងពួកគេគឺជាparentsពុកម្តាយខាងម្ហូបអាហារនិងសំលៀកបំពាក់របស់យើង។

យើងត្រូវតែអរគុណសង្គមរបស់យើងដែលបានផ្តល់ឱ្យយើងនូវអ្វីដែលយើងមានសព្វថ្ងៃនេះ។

គោលការណ៍របស់និយោជិករបស់ក្រុមហ៊ុនគឺដើម្បីតបស្នងសងគុណសប្បុរសជនដែលស្រក់ទឹកសងគ្នាទៅវិញទៅមកនៅរដូវផ្ការីកនិងតបស្នងសងគុណនិងដឹងគុណ។

culture2
សុចរិតភាពរបស់អេ

ភាពស្មោះត្រង់គឺជាផ្លូវ

ពង្រីកនៅក្នុងជំហានរបស់អ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវ;

ភាពស្មោះត្រង់គឺជាប្រាជ្ញា

កកកុញជាមួយនឹងការស្វែងរកពហុមេឌា;

ភាពស្មោះត្រង់គឺជាជោគជ័យ

ក្នុងនាមជាវិធីនៃការខិតខំ;

ភាពស្មោះត្រង់គឺជាគ្រាប់ពូជនៃទ្រព្យសម្បត្តិ

ដរាបណាអ្នកដាំវាដោយស្មោះ

អ្នកអាចរកឃើញកូនសោដើម្បីបើកតុដេក។